Compliance

Beratung bei der Ermittlung und Bewertung von compliance-relevanten Geschäftsvorfällen sowie bei der Implementierung von rechtssicheren Compliance-Strukturen zur Absicherung der Geschäftsleitung, des Aufsichtsgremiums und der Mitarbeiter

• Aufbau eines maßgeschneiderten Compliance-Systems
• Einbindung der Bereiche Datenschutz, Korruption, Kartell, Steuern und Exportkontrolle
• Übernahme der Funktion des externen Compliance Officers samt Risikoanalyse, Dokumentation und Schulungen
• Einrichtung eines Whistleblower- oder Ombudsmann-Systems und Übernahme der entsprechenden Funktion
• Firmeninterne Begleitung von staatsanwaltschaftlichen oder behördlichen Untersuchungen sowie Koordination der Informationsweitergabe und benannte Kontaktperson gegenüber den Behörden

Insbesondere international tätige Unternehmen müssen über dokumentierte, effektive Handlungsanweisungen zur Sicherstellung ordnungsgemäßer Unternehmensführung („Corporate Governance“) verfügen, die weltweit den gesetzlichen Anforderungen insbesondere in den Bereichen Korruption, Kartell, Steuern, Datenschutz und Exportkontrolle gerecht werden. Nur so können die Geschäftsleitung bzw. das Aufsichtsgremium im Falle von nachgewiesenen oder behaupteten Verstößen durch die Staatsanwaltschaft oder andere Behörden den Nachweis ordnungsgemäßer Strukturen der Unternehmensführung führen.